日本减轻了识别人才的条件,并敦促外国精英来日本

来源:365bet体育开户日期:2019-11-10 浏览:

为了吸引外国精英到日本,2012年5月,日本政府开始引入老年人才点系统。
由于该系统的用户数量较少,日本司法部最近决定放宽识别系统中顶尖人才的条件。
据日本新闻“每日新闻”报道,为了促进国外优秀人才在学习,技术,管理领域的引进,日本司法部已经建立了老年人才点制度。它于2012年5月实施。
为了增加用户数量,司法部决定在12月24日放宽优秀人才的资格标准,扩大接受优惠待遇的各方的范围。
Talent Point的老年人制度根据三个类别确定了学术背景,职业和年收入等评估因素。
如果相关人员的累积分数超过标准,则被认定为高级人才。
被认为具有优秀才能的外国人在日本逗留期间可享受多项工作,配偶也可在日本工作。
该系统自2012年5月起推出。
日本司法部最初估计,每年约有2000名外国人被认定为高级人才。
但是,截至2013年4月,只有434人批准了该认证。
日本司法部将考虑国家命令的条件,以确定老年人才点和制定奖励措施,这将在12月24日实施。
司法部在资格条件下降低了年收入标准,大大提高了日语能力分数,使利益相关者更容易通过鉴定。
此外,内政部扩大了有资格享受优惠待遇的人员范围,使外国人能够与父母和雇员一起进入该国。
为了进一步促进外国人才的使用,日本司法部修订了移民管理法,允许有优秀才能的外国人在日本永久居住五年。长达3年
司法部计划于2014年在常规议会宣布该法案。